Red Mundial de Conferencistas

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Fernando Daniel Peiró - Argentina

Autor / Consultor, Mentor y Coach Empresarial y de Vida, experto en Liderazgo y Habilidades Directivas.

Trainer y Conferencista Internacional. Ha recorrido 12 (doce) países por entrenamientos de Liderazgo y Desarrollo de Personas.

Experto en Liderazgo, Habilidades Directivas y Blandas, Desarrollo Humano, Gestión de Felicidad Organizacional.

Escritor argentino. Ha residido por más de siete años en Costa Rica, donde ha publicado la mayoría de sus libros sobre Liderazgo Integral, Transformación Humana y Superación Personal.

Autor de los Libros Impresos:

  • “Sapo CrecenSIo. Un sapo líder (Argentina)
  • “Salir de la AdverSIdad” (Argentina)
  • “10 Roles para un Nuevo Líder” (Costa Rica y Argentina) / 4ta edición)
  • “Siete Mentiras Anti-Exito. Rompiendo Mitos” (Costa Rica)
  • “Tres Poderes para la Superación Personal” (Costa Rica)
  • “Autoliderazgo: 16 Horas para Templar el Ser” (Argentina y Costa Rica)
  • “Clienting / Fidelización de Clientes” (Argentina).

Formación:

  • Lic. en Ciencias del Desarrollo Humano y Marketing / WTS University USA, con convenio Costa Rica
  • Mediador de Paz / Colegio de Abogados y Procuradores de Salta
  • Diplomado de especialización en “Liderazgo Consciente” (con Fred Kofman, Vice-presidente de Linkedin)
  • Coach Ontológico y Trainer en PNL Certificado
  • Mentor Senior Certificado (Red Global de Mentores).

Reconocimientos y Premios:

  • Reconocido como “Embajador para la Paz”, por la UPF, Universal Peace Federation, Costa Rica
  • Líder Honorario del Programa de Liderazgo UCR, Universidad de Costa Rica, Costa Rica
  • Premio “Estrella de Oro Internacional” al mérito como Orador, por la Red Mundial de Conferencistas (Alemania)
  • Premio “Speaker of the Year 2011” (Orador del Año), por LAQI, Latinamerican Quality Institute (Panamá).

 

Certificado de Acreditación

 
Daniel peiró

Miembro SILVER de la RMC

Daniel Peiró

Datos de Contacto

Temas de sus Conferencias

  • Liderazgo y Habilidades Directivas
  • Mentoring Formal y Dimensiones del Coaching
  • Humanización Organizacional (Clima y Cultura)
  • RRHH y Gestión del Talento Humano
  • Resolución de Conflictos
  • Liderazgo Personal
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